- HBO/WO niveau in een relevante richting (denk aan Vastgoed, Bouwkunde, Bedrijfskunde, Economie etc.)
- Je hebt ca. 5 tot 10 jaar relevante werkervaring. Ervaring met zorgvastgoed is een grote pre
- Je bent zelfstandig; je weet wanneer zelf te beslissen en wanneer hulp te vragen
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- Je hebt financieel inzicht, je kunt goed plannen & organiseren en je kunt het overzicht bewaren in een complexe omgeving
- Je kunt omgaan met grote diversiteit aan stakeholders; makelaars, juristen, notarissen, bouwers, architecten en uiteraard je collega's
- Je bent in het bezit van eigen vervoer
- Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen en een onkostenvergoeding voor het eigen vervoer
- Een geldelijke bijdrage ten behoeve van een door de medewerker zelf te organiseren pensioenregeling
- Een jaarcontract, met zicht op een vaste aanstelling op termijn
- Ca. een dag per week thuiswerken behoort tot de mogelijkheden als je dat zou willen
- Werken in een klein team, met korte lijnen. Veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
- Werken in een commerciële omgeving aan maatschappelijk relevant vastgoed
Vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een passende woning, alleen, samen met zijn/haar echtgenoot of partner of met gelijkgestemden is deze organisatie opgericht.
De kernwaarden die hierbij gehanteerd worden zijn Comfort, Onafhankelijkheid en Veiligheid. Alles wat door hen uitgevoerd wordt, is gedaan met deze kernwaarden voor ogen. De passie voor deze overtuiging komt door de persoonlijke situatie met ouder wordende ouders en een werkverleden in de huisvesting voor senioren en mensen met een beperking.
Er werken – naast de twee oprichters/eigenaren – momenteel 2 mensen bij deze opdrachtgever. Korte lijnen en nauw samenwerken dus. De organisatie groeit en het is een mooi moment om bij deze ontwikkeling betrokken te mogen zijn.