- Minimaal Hbo diploma in een relevante studierichting zoals: vastgoed en makelaardij en/of bouwkunde;
- Minimaal vijf jaar ervaring in vastgoed-/assetmanagement binnen gemeentelijke of maatschappelijke organisaties, omdat je een goed gevoel moet hebben voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Kennis van vastgoedbeheersystemen is geen must, wel fijn;
- Je bent een representatieve teamspeler, die ook goed gefocust zelfstandig kan werken;
- Als je het commerciële spel van acquisitie snapt, maakt dat jouw profiel helemaal af.
- Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- Je werkt hoofdzakelijk op locatie bij de klant. Er wordt altijd rekening gehouden met jouw woonplaats bij het toebedelen van opdrachten waarbij gestreefd wordt naar maximaal een uur reistijd (enkele reis). Minimaal 1 dag per maand werk je op kantoor;
- Een auto van de zaak of NS Businesscard, net als een laptop en telefoon horen bij deze functie;
- 29 vakantiedagen, waarvan 2 vastgelegd door de werkgever;
- Je nieuwe collega's zijn professioneel, vindingrijk, betrokken en inspirerend. En de organisatie kenmerkt zich door zijn platte structuur en informele en transparante cultuur. Er wordt hard gewerkt, en zeker ook gelachen en er worden veel leuke activiteiten, uitjes, borrels georganiseerd;
- Individuele en teamgroei wordt gestimuleerd d.m.v een persoonlijk ontwikkeltraject en bijvoorbeeld interne coaching, kennis overleggen & presentaties, trainingen, wekelijkse borrel en tweejaarlijkse meerdaagse reis (indien weer mogelijk).
Onze opdrachtgever is een gedreven, jong en dynamisch adviesbureau en ze zijn groot in het doen van projecten bij gemeentes en andere overheden op het gebied van vastgoed en grondzaken. Daarnaast adviseren ze hun opdrachtgevers bij vraagstukken binnen dit vakgebied. Ze vormen een hecht team van adviseurs en vinden loyaliteit, plezier en kennisdelen belangrijk.