- Een afgeronde relevante mbo/hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met gedegen installatietechnische én bouwkundige kennis;
- Minimaal 4 jaar ervaring binnen het technisch management of vergelijkbare rol;
- Kwaliteitsbewust en in het bezit van een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Teamplayer met goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Goed financieel inzicht en goede kennis van MS Office (Word en Excel), ervaring met REMS zou een mooie bijkomstigheid zijn;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Een flexibele en proactieve klantgerichte instelling, een collegiale houding, doorzettingsvermogen en een juiste werkmentaliteit is onmisbaar.
- Het salaris is ongeveer €4000 en €5000 voor 40 uur afhankelijk van achtergrond en ervaring;
- 25 vakantiedagen;
- Een leaseauto;
- Pensioenopbouw: 50% werknemer / 50% werkgever;
- Een gezellige/collegiale en veelzijdige werkomgeving met veel persoonlijke aandacht;
- Een werkplek in een mooi en prettig kantoor in Amsterdam Zuid;
- Een verantwoordelijke rol binnen een snelgroeiende organisatie.
Onze opdrachtgever heeft zo’n 40 medewerkers in dienst die zich inzetten voor het beheer van met name woningportefeuilles van diverse eigenaren en beleggers met bezit door heel Nederland. Zij zorgen ervoor dat eigenaren de controle over het vastgoed hebben, tot in detail. Zij streven naar kwaliteit in dienstverlening, voor zowel onze eigenaren/beleggers als voor de huurders. Wat speelt er in een complex? Hoe behoud je een prettige woonomgeving? Hoe werk je huurdersgericht? Voor veel eigenaren wordt maatwerk geleverd. Dat zie je vooral terug in het property- en assetmanagement. Je nieuwe collega’s werken bij de afdelingen Verhuur/Commercie, Technische Dienst, VvE en Administratie.