- Je hebt aantoonbaar een HBO of WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- De software van de opdrachtgever is gericht op modelmatig taxeren. Dat is een manier van werken waarvan jij de overtuiging hebt dat dit bij jou past
- Je kent de wereld van lokale belastingen en WOZ-processen en je hebt affiniteit met ICT
- Je hebt goede projectmanagement- en consultancyvaardigheden
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Het opbouwen en onderhouden van (klant)relaties gaat je goed af
- Je stelt je verantwoordelijk op, je ziet wat er beter kan of waar anderen (zowel klanten als je collega’s) behoefte aan hebben en je handelt daarnaar
- Je hecht aan kwaliteit, je hebt een nieuwsgierige houding en je bent flexibel
- Een dynamische en zelfstandige baan binnen een professionele, ondernemende én groeiende organisatie met een stevige marktpositie in het modelmatig waarderen voor de WOZ
- Een prettige kantoorruimte in Amsterdam, deels (tot ca 50%) vanuit huis werken is mogelijk. Voor dat laatste geldt een thuiswerkvergoeding
- Je wordt onderdeel van een gemotiveerd, informeel en kundig team van consultants en ontwikkelaars
- Er zijn 27 vakantiedagen en er is een mogelijkheid om er meer bij te kopen
- Je ontvangt een vaste 13e maand én er is een bonusregeling
- Er wordt geen auto van de zaak aangeboden, wel een ruimhartige vergoeding voor het gebruik van de eigen auto
- Er wordt voorzien in een laptop en telefoon
- Je wordt opgenomen in de collectieve pensioenregeling, waarbij de werkgever 2/3 van de premie voor de rekening neemt
- Er is veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling
Er werken ca 200 mensen bij opdrachtgever. Grotendeels in de regio Rotterdam en deels in Amsterdam. De afdeling WOZ waardering bestaat in totaal uit ca. 30 medewerkers, het team van Consultants bestaat uit ca 6 tot 8 mensen.