- Onze tarieven zijn gebaseerd op een percentage van het eerste jaarsalaris op basis van fulltime, inclusief vakantiegeld, exclusief bonus/ variabele elementen.
- Wij werken op basis van no cure no pay.
- Garantie op een geleverde kandidaat is niet van toepassing. Wij participeren mee in het werkgeversrisico gedurende de wettelijke proeftijd van de kandidaat.
- Facturering vindt plaats in twee delen:
50% van de fee bij aangaan van de arbeidsovereenkomst. Deze factuur is onvoorwaardelijk en ‘non refundable’
50% van de fee bij goed doorlopen van de wettelijke proeftijd door de kandidaat – en deze blijft in dienst
