- BSc/MSc werk- en denkniveau
- Snelle denker, snelle beslisser
- Hoog energieniveau
- Zelfstartend
- Flexibele can-do mentaliteit
- Oplossingsgerichte people skills
- Ervaring met vastgoed acquisitie en/of ontwikkeling in retail en/of horeca. Dat kan bijvoorbeeld zijn als commercieel makelaar, acquisiteur, ontwikkelaar of dealmaker
- Nederlands en Engels in woord en geschrift op professioneel niveau
- Een zeer uitdagende, snelle frontline baan
- Remote en flexibel werken zoals jij dat wilt, zolang de klus maar geklaard wordt
- HQ in Amsterdam
- Deel uitmaken van een opwindend, hypersnel groeiend, goed gefinancierd, succesgericht team
- Bonus van € 6k per gerealiseerde locatie (target: minimaal vijf per jaar, maar als het er 20 zijn is dat des te beter!). Deze bonus is niet gelimiteerd en geldt per locatie
- Een reëel vast basissalaris
- Een eerste contract van twee jaar met twee maanden proeftijd
- Geen vaste werktijden (uren/week)
- Geen maximum aantal vakantiedagen
- Laptop-, telefoon- en leaseautoregelingen zijn nog in voorbereiding, maar dat komt goed
- Pensioenregeling is nog in voorbereiding, maar dat komt goed
- HQ heeft het als doel om jou succesvol te maken!
Deze start-up is in de basis een vastgoedbedrijf. Ze hebben als doel om de markt voor lokaal gevestigde, op de food-delivery markt gerichte, food hallen, heel snel te veroveren en naar zich toe te trekken.
Zo’n foodhal is een locatie waarin meerdere plug & play keukenunits aangeboden worden. Te huren door restaurateurs of andere food-ondernemers, die op die manier laagdrempelig en tegen geringe kosten deel kunnen neen in de snelle thuisbezorgeconomie. Het HQ zit in Amsterdam.
Nederland is hun zogenaamde launching country. Ze hebben momenteel 4 operationele locaties en de ambitie om de komende jaren te groeien naar 250 locaties in Nederland alleen.