- Je hebt een relevante opleiding op HBO/WO niveau
- Je hebt ca. 5 tot 10 jaar ervaring op gebied van vastgoedexploitatie en - beheer
- Je hebt ervaring met zorgvastgoed
- Je woont op maximaal een uur reizen van Apeldoorn
- Ervaring met leidinggeven is een pre
- Je bent zelfstandig binnen het teamverband en je bent vasthoudend en tegelijkertijd ook diplomatiek
- Je hebt het nodige financiële inzicht en ervaring met juridische vraagstukken in het vastgoed
- Je kunt je makkelijk mondeling en schriftelijk uitdrukken en je doet dit op alle niveaus
- Een passend salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring en toegevoegde waarde aan de organisatie
- 25 vakantiedagen en een onkostenvergoeding voor het eigen vervoer
- Een geldelijke bijdrage ten behoeve van een door de medewerker zelf te organiseren pensioenregeling
- Een jaarcontract, met zicht op een vaste aanstelling op termijn
- Ca. een dag per week thuiswerken behoort tot de mogelijkheden als je dat wil
- Werken in een klein team, met korte lijnen. Veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
- Werken in een commerciële omgeving aan maatschappelijk relevant vastgoed
Vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een passende woning, alleen, samen met zijn/haar echtgenoot of partner of met gelijkgestemden is deze organisatie opgericht.
De kernwaarden die hierbij gehanteerd worden zijn Comfort, Onafhankelijkheid en Veiligheid. Alles wat door hen uitgevoerd wordt, is gedaan met deze kernwaarden voor ogen. De passie voor deze overtuiging komt door de persoonlijke situatie met ouder wordende ouders en een werkverleden in de huisvesting voor senioren en mensen met een beperking.
Er werken – naast de twee oprichters/eigenaren – momenteel 2 mensen bij deze opdrachtgever. Korte lijnen en nauw samenwerken dus. De organisatie groeit en het is een mooi moment om bij deze ontwikkeling betrokken te mogen zijn.