- Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond in een technische of bouwkundige richting
- Als je al enkele jaren werkervaring hebt opgedaan in een technische of bouwkundige werkomgeving dan is dat een pre, maar het is geen vereiste
- Uiteraard heb je affiniteit met bouw, techniek, duurzaamheid en onderhoud van vastgoed en ben je geïnteresseerd om je er nog verder in te verdiepen
- Je spreekt en schrijft volwaardig Nederlands, je vindt het leuk om een adviserende rol te vervullen, je houdt van het overleg met je klant en je legt graag je rapportages aan ze uit
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Een leuke baan bij een aantrekkelijke werkgever voor een ambitieuze junior of medior medewerker met volop ontwikkel- en groeimogelijkheden
- Een bruto maandsalaris van €2250 tot €2750 (op basis van 40 uur per week) afhankelijk van kennis en ervaring
- Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan en daar waar nodig een opleidingsbudget
- Bij deze functie hoort een (elektrische) auto van de zaak, die je ook max 10.000 km per jaar zonder eigen bijdrage privé mag gebruiken
- Er is een collectieve pensioenvoorziening waar je aan mag deelnemen
- Gemiddeld ben je ca 20% op locatie werkzaam en 80% vanuit kantoor/huis
- Werken in een informele setting. Geen pakkencultuur, men helpt elkaar graag
- Werken in een inspirerend kantoor in Amsterdam-Noord met veel groen, een tafeltennistafel, schommel en mogelijkheden om sportieve en of feestelijke activiteiten te doen (als de situatie het toelaat uiteraard)
Onze opdrachtgever kenmerkt zichzelf als een open organisatie die staat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Voor hen betekent dit: werken met zorg voor hun medewerkers én met respect voor de natuur. Dit doen ze met elkaar, door elkaar te motiveren, inspireren en feedback te geven. Zo staan ze sterk als team en als bedrijf.
De organisatie is een relatief jonge organisatie en nog niet alles staat vast. Denk je dat er iets beter of anders kan? Men vindt het leuk als je met nieuwe ideeën komt en zo jouw steentje bijdraagt. Verder besteden ze veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Ze vinden het belangrijk dat er ruimte is voor persoonlijke groei om op die manier samen de organisatie nog beter te maken.