Kwartiermaker (toekomstig directeur) Noordrijn-Westfalen (DL) (32-40 uur)

Direct solliciteren
< terug naar overzicht

Vacature

Voor onze snel groeiende opdrachtgever zoeken wij een gedreven en enthousiaste Kwartiermaker voor de regio Noordrijn-Westfalen in Noord-Duitsland.

 

Deze organisatie houdt zich bezig met de bouw van geclusterde (kleinschalige) bedrijfsunits van hoogwaardig niveau; de Kwartiermaker zal zich voornamelijk bezig houden met het opzetten van de nieuwe organisatie in Duitsland (juridisch/organisatorisch/marketing). Letterlijk ga jij de weg voorbereiden om de succesvolle formule in Nederland op enig moment in Duitsland te kunnen uitrollen. Het ligt voor de hand dat jij mede betrokken zult zijn in de verdere groei en ontwikkeling van de hele organisatie in Duitsland. Uiteindelijk kan jij als Kwartiermaker doorgroeien naar Directeur Duitsland.

 

Door jouw ervaring met ondernemen in Duitsland – bij voorkeur in een vastgoedgerelateerde omgeving, maar sowieso in een commerciële setting – weet jij de weg goed te vinden binnen verschillende Duitse systemen en ben ben je goed op de hoogte van de Duitse wet- en regelgeving. En ook niet onbelangrijk, door jouw achtergrond ben jij volledig op de hoogte van de do’s en dont’s binnen de Duitse cultuur. Het hoeft natuurlijk geen uitleg dat je goed Duits spreekt.

 

Je zult je in grove lijnen bezig houden met:

 

  • Het opzetten, ontwikkelen en uitbouwen van de nieuw op te richten vestiging in Duitsland
  • Het aanboren en onderhouden van diverse contacten binnen verschillende Duitse instanties en organisaties zoals overheden, gemeenten, grond- en pandeigenaren en makelaarsorganisaties
  • Het opbouwen en managen van het nieuw op te zetten Duitse team
  • Grond- en locatie acquisitie
  • Het verzorgen van periodieke (financiële en organisatorische) rapportages aan de directie in Nederland

 

Veel werkzaamheden in deze functie moeten nog ontdekt worden en zijn nog niet omkaderd. Daar moet jij als kandidaat juist van houden en energie van krijgen. Letterlijk alles is mogelijk zolang het hoofdkantoor in Nederland maar weet wat de voortgang is van de Duitse activiteiten en wat de verwachtingen zijn. Op regelmatige basis zal met de directie in Nederland op het hoofdkantoor aldaar overleggen.

 

Dit hoofkantoor van deze werkgever is gevestigd in ’t Gooi in Nederland. Hiervandaan zul je alle vormen van ondersteuning in je werkzaamheden gaan ervaren. Denk aan administratieve, juridische, organisatorische kennis en know how. Echter, het is aan jou om deuren te openen, wegen te plaveien, voorbereidingen te treffen enz. om de Duitse markt met succes te gaan veroveren zodat je snel stand alone van Nederland kunt functioneren.

 

De ambities van deze werkgever/opdrachtgever zijn groot: het concept moet groots neergezet worden in de regio Noordrijn-Westfalen en dat betekent meerdere/vele parken op veel verschillende locaties. In de organisatie is veel slagkracht aanwezig om snel aankoopbeslissingen te nemen en om in te kunnen spelen op ontwikkelingen. Het Nederlandse concept is zover uitontwikkeld – en zeer succesvol – dat het e.e.a. goed kopieerbaar zou moeten zijn in Duitsland.

 

  • Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond, bij voorkeur in een vastgoedgerelateerde richting, een commerciele richting of een juridische richting
  • Je hebt ervaring in het opzetten en aansturen van een team van medewerkers
  • Je bent rekenkundig sterk. Je hebt een goed gevoel voor getallen en verhoudingen en je kunt snel een eventuele ontwikkeling in hoofdlijnen doorrekenen
  • Je bent een enthousiaste en gedreven ondernemer. Dit hoeft niet zozeer als zelfstandig ondernemer te zijn geweest maar jouw karakter en persoonlijkheid hebben veel eigenschappen die bij een ondernemer horen
  • Je spreekt goed Duits en (minstens) redelijk Nederlands
  • Je bent volledig bekend met de Duitse markt en wet- en regelgeving, bijvoorbeeld omdat je daar zelf al eens een onderneming bent gestart of daarbij betrokken bent geweest
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in het grensgebied met Duitsland, van Limburg t/m Overijssel.
  • Je bent communicatief zeer vaardig, je bent positief, je denkt snel en denkt in kansen en niet in angsten
  • Je bent organisatorisch sterk, je bent een dynamische persoonlijkheid, je loopt niet weg voor uitdagingen, je viert graag de successen en je weet je snel te herpakken als iets tegenzit
  • Je hebt geen hekel aan autorijden. Het werkgebied is groot en regelmatig zal je in Nederland zijn voor management overleg op het hoofdkantoor
  • Dit is een uitdagende en unieke functie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie in Nederland en daarbuiten
  • Veel vrijheden om jezelf te ontwikkelen
  • Een goed salaris passend dat past bij jouw achtergrond en geboekte resultaten in het verleden
  • Een passende auto van de zaak om op comfortabele wijze de nodige kilometers te kunnen maken in het werkgebied
  • Een pensioenregeling, 25 vakantiedagen en een laptop en telefoon van de zaak
  • Een zeer goede bonusregeling, afhankelijk van het presenteren van de organisatie en je individuele bijdrage daarbij
  • Veel zelfstandigheid, maar ook onderdeel zijn van een energiek, professioneel en hecht team
  • Hoewel je werkzaamheden in Duitsland zullen plaatsvinden zal je in eerste instantie in dienst komen van een Nederlandse entiteit en val je daarmee onder Nederlandse wet- en regelgeving

Bij onze opdrachtgever vind je goed doordacht vastgoed dat op succesvolle wijze voorziet in de groeiende behoefte van veel klein zakelijke ondernemers, ZZP’ers en webwinkels. Een vastgoedproduct dat ook nog eens innovatief, duurzaam en energieneutraal is. Als online en on site platform mag onze opdrachtgever zich dan ook marktleider in Nederland noemen in dit segment. De ambitie is om stevig door te groeien in de (nabije) toekomst in zowel Nederland als daarbuiten.

 

Tot op heden zijn er op ca 50 verschillende locaties projecten ontwikkeld of in ontwikkeling, met daarop meer dan 5000 bedrijfsruimtes. Men voert zelf de regie over de ontwikkeling, bouw, oplevering en uiteindelijke servicing.

 

De organisatie bestaat uit een team van ca. 20 ondernemende medewerkers met de nodige passie en drive. De bedrijfscultuur is informeel en heeft een Formule 1-achtige gedrevenheid en kan het beste worden omschreven als ‘innovatief ontwikkelplatform’.

Vul hier je gegevens in voor de sollicitatie

Anderen bekeken ook

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures

Interesse in:
Nieuwe vacatures direct in je inboxEen keer per maand sturen wij je onze nieuwe vacatures toe per mail. Mis geen vacature en meld je aan!
Vakgebied