- Minimaal een afgeronde HBO opleiding, met formele kennis en scholing op het gebied van vastgoed waarderingsmodellen en taxaties
- Interesse in de vastgoedmarkt en digitalisering van processen
- Kennis en ervaring met SQL is een enorm voordeel. Je moet in ieder geval bereid zijn dat snel eigen te maken als je er nu nog onbekend mee bent.
- Ervaring met het werken met vastgoeddata
- Affiniteit met programmeren en data science (oa AI)
- Analytisch en zorgvuldig
- Groot zelfsturend vermogen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Goede work life balance
- 25 vakantiedagen
- Werkplek in Amsterdam en/of Utrecht en verregaande mogelijkheden om hybride te werken
- Een uitstekende pensioenregeling en een goede reiskostenvergoeding (o.a. 100% vergoeding van OV)
- Informele werksfeer
- Je werkt in een zelfsturend team
- Jaarlijks opleidingsbudget & veel vrijheid in het oppakken van eigen initiatieven
Het betreft hier een informele, professionele, organisatie bestaande uit ca. 10 medewerkers met als doel het ontwikkelen van web based taxatieoplossingen. Zoals gezegd zijn ze onlangs samen gegaan met een sterke naam in softwareontwikkeling. Dit breng nieuwe energie en een veranderimpuls met zich mee. Dat moet ook wel in een razendsnel ontwikkelende markt, die gedicteerd wordt door big data management en AI!
Ze zijn niet bang om deze snel voortdenderende trein te missen, sterker nog, ze willen de locomotief zijn!
Gebruikers van de software zijn: taxateurs, woningcorporaties, financiële instellingen, beleggers en consultants. Dagelijks maken honderden professionals gebruik van het platform en dat aantal stijgt maandelijks.