- Je hebt minimaal een HBO diploma binnen vastgoed/bouw gerelateerde opleiding.
- Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring als leidende Projectmanager binnen de vastgoedwereld (dus ervaring met planologie, stedenbouw, planeconomie, marketing en het ontwikkelen van projecten. Je kunt meerdere referentieprojecten die je zelfstandig hebt begeleid als voorbeeld aandragen)
- Het is een groot voordeel als je affiniteit hebt met of zelfs ervaring meebrengt binnen de datacenter wereld
- Je bent gedreven en je kunt goed zelfstandig werken binnen een klein team
- Je schrikt niet van deadlines en tijdsdruk op de momenten dat dit nodig is
- Je bent flexibel en pragmatisch en je hebt een groot aanpassingsvermogen als het gaat om situaties die zich voordoen in de projecten waarop snel geschakeld moet worden
- Je communiceert proactief en overtuigend met de verantwoordelijkheid voor de operationele activiteiten en je draagt zorg voor een optimale informatieverstrekking richting directie en aandeelhouders
- Je bent in staat om je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uit te drukken in de Nederlandse en Engelse taal
- Een salaris dat recht doet aan je kennis, ervaring en vaardigheden én een bonus bij het behalen van succes
- Een inspirerende werkomgeving
- Er is een collectieve pensioenregeling waar je aan gaat deelnemen
- Een interessante baan in een dynamische organisatie met korte communicatielijnen waar het nemen van verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd
- Een fijn kantoor met aangename werkfaciliteiten, waar een prettige en informele sfeer heerst
- De mogelijkheid om actief mee te denken bij de ondersteuning van de goededoelen organisatie van het bedrijf
- Regelmatige sociale activiteiten met elkaar, zoals lunches, diners en borrels
Een ondernemende ‘family office’ die naast investeringen in vastgoed ook vanuit private equity investeert in andere ondernemingen. Bovendien heeft de familie een stichting opgericht, waarmee projecten ondersteund worden die bijdragen aan het verbeteren van mensenrechten en die oplossingen biedt voor klimaatuitdagingen.
De sfeer in het bedrijf kenmerkt zich door ondernemerschap: korte lijnen, kansen zien en creëren en er samen succesvol op inspelen. Inzet en resultaat zijn maatgevend. Ze zijn als organisatie informeel en niet corporate. Waarbij het motto ‘eenvoud = mooi’ een goed uitgangspunt vormt.