INGEVULD: Senior Projectmanager RijksVastgoedBedrijf, Assen (36 uur)

Direct solliciteren
< terug naar overzicht

Vacature

Deze positie is ingevuld.

Voor het Rijksvastgoedbedrijf zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager, die verantwoordelijk wordt voor de verkoopprojecten en het hoofd van de sectie waarneemt bij de uitoefening van de managementtaken.

Organisatie
De vacature is vacant gekomen op de afdeling Verkoop, bestaande uit ca. 100 medewerkers, verdeeld over 4 secties verspreid over het land. Iedere medewerker heeft een thuisbasis in een sectie en is breed inzetbaar op de hele portefeuille. Toedeling van het werk gebeurt in het Managementteam Verkoop.
De functie van projectmanager is hiërarchisch gepositioneerd onder één van de sectiehoofden Verkoop. De sectie telt circa 25 medewerkers en bestaat uit experts, projectleiders en (senior) medewerkers Vastgoed.

Afdeling
Binnen de afdeling werk je nauw samen met de projectleiders en de andere collega’s binnen de 4 secties. De afdeling Verkoop werkt nauw samen met de andere afdelingen zoals onder meer Inkoop en Contractmanagement, Verhuur en Taxaties en de directies Vastgoedbeheer en Portefeuillestrategie en Portefeuillemanagement. In geval van politieke dossiers wordt afgestemd met (de staven van) de Directeur-Generaal, respectievelijk de Staatssecretaris. Extern heb je veel contact met Gemeenten en Provincies, marktpartijen (o.m. ontwikkelaars, investeerders, bouwbedrijven, het notariaat), andere departementen (o.m. RWS, Defensie). Deze contacten kenmerken zich door het (inhoudelijk) afstemmen van werkwijzen, het afstemmen over de toepassing van regelgeving of uitvoering van beleid.

Werkzaamheden
Als Projectmanager bij de afdeling Verkoop ben je verantwoordelijk voor de project- en programmaresultaten bij een diversiteit van verkoopprojecten. De afdeling Verkoop is verantwoordelijk voor een verkoopportefeuille van ca. 800 projecten van de Rijksoverheid. Deze portefeuille is divers en omvat o.a. kazernes, gevangenissen, kantoren en stukken grond.

Inhoudelijk bestaat de functie van projectmanager uit de volgende taken:
 – De coördinatie van verkoopzaken;
 – Het aansturen van een programmateam;
 – Het ontwikkelen van vastgoedposities voor (her)gebruik binnen NL of ten behoeve van verkoop;
 – Het aansturen van gebiedsontwikkelingsprogramma’s i.s.m. gemeenten en andere overheden.

Als Waarnemend Sectiehoofd neem je de volgende managementtaken van het sectiehoofd over:
 – Het voeren van bila’s met medewerkers over inhoudelijke verkoopdossiers als sparringpartner;
 – Het beoordelen van het plan van aanpak bij een verkoopdossier;
 – Structurele en constructieve bijdragen leveren aan de ontwikkeling van de tactische koers;
 – Ondersteunen en aansturen van medewerkers op adequate wijze;
 – Schakel tussen het management en het team.

 

  • Academisch denk- en werkniveau
  • Relevante (post)academische opleiding, zoals bedrijfseconomie of rechten, aangevuld met specifieke vastgoedcurricula zoals MRE, MRSE, NOVAM, Master City Developper, etc
  • Kennis van verkoopprocessen, herontwikkeling en gebiedsontwikkelingsprocessen is een must
  • Ervaring bij of met overheidsorganisaties en het acteren op verschillende abstractieniveaus
  • Kennis van de vastgoedmarkt en de wet- en regelgeving hieromtrent
  • Kent ontwikkelingen bij en verhoudingen binnen de betrokken in- en externe partijen net als de regels, posities, belangen en cultuur en houdt hier rekening mee (bestuurlijke/politieke sensitiviteit)
  • Leidinggevende ervaring, zelfkennis, sociale intelligentie
  • Je kunt goed plannen, organiseren en bent doelgericht. En Je bent creatief, innovatief en flexibel
  • Je kunt goed analyseren, netwerken en overtuigen
  • Een dynamische functie binnen een zeer divers speel- en spanningsveld
  • Het jaarsalaris ligt op het niveau tussen de € 55.000,- en € 80.000,- inclusief vakantiegeld op basis van 36 uur.
  • Naast het salaris is er een eindejaarsuitkering (13e maand)
  • Het RijksvastgoedBedrijf hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer, waarbij je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf kan samenstellen.
Deze positie is ingevuld. Reageren is niet meer mogelijk. Laat je e-mailadres achter en blijf op de hoogte van nieuwe vacatures!

Anderen bekeken ook

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures

Interesse in:
Nieuwe vacatures direct in je inboxEen keer per maand sturen wij je onze nieuwe vacatures toe per mail. Mis geen vacature en meld je aan!
Vakgebied