- Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met afstudeerrichting Privaatrecht
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van het vastgoedrecht, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt ervaring met onderhandelen, het opstellen van (anterieure) overeenkomsten, gronduitgifte en aankoop en overige zakenrechtelijke constructies
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk en sociaal vaardig
- Zowel samenwerken als zelfstandig aan de slag zijn passen goed bij je
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, goede adviesvaardigheden en je bent in staat jouw kennis in- en extern te delen
- Je woont enigszins in het midden van het land. Dit omdat je ingezet zult worden bij opdrachtgevers op maximaal een uur reistijd.
- Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; 29 vakantiedagen (twee door de werkgever aan te wijzen) en een premievrij pensioen
- Een zelfstandige en verantwoordelijke baan in een team met vakgenoten (dat minimaal één keer per twee maanden samenkomt om kennis te delen tijdens vakgroepoverleggen)
- Veel afwisseling in werkzaamheden; naast het reguliere juridische werk ook het ontwikkelen en geven van cursussen en het begeleiden van junioren
- Afhankelijk van de situatie; een reiskostenvergoeding, een NS businesscard of een leaseauto
- Je nieuwe collega's zijn professioneel, vindingrijk, betrokken en inspirerend. En de organisatie kenmerkt zich door zijn platte structuur en informele en transparante cultuur.
- Leuke personeelsuitjes, met om het jaar een reis naar het buitenland
- Een prettig kantoor als "thuisbasis", waar het goed werken is
Onze opdrachtgever is een gedreven, jong en dynamisch adviesbureau en ze zijn groot in het doen van projecten bij gemeentes en andere overheden op het gebied van vastgoed en grondzaken. Daarnaast adviseren ze hun opdrachtgevers bij vraagstukken binnen dit vakgebied. Ze vormen een hecht team van adviseurs en vinden loyaliteit, plezier en kennisdelen belangrijk.
Intern wordt nauwe samenwerking tussen de verschillende vakdisciplines zeer gestimuleerd. Dit om kruisbestuiving te bevorderen. Zo kan iedereen met optimale backup vanuit andere specialismen zo goed mogelijke dienstverlening verzorgen. Men werkt ook actief aan ‘productontwikkeling’, interne kennisborging en externe kennisoverdracht (verzorgen van workshops, trainingen ed). En er wordt uitgebreid stilgestaan en tijd genomen voor informele ontspanning (geregeld worden er borrels, bbq’s en uitjes georganiseerd).
Kortom: een heel sociale club, waar professionaliteit wordt gecombineerd met een informele sfeer binnen een gloednieuw, modern ingericht kantoor.