- Je hebt minimaal drie jaar ervaring opgedaan in de wereld van het verhuren van woningen
- Deze ervaring kan je opgedaan hebben bij een (NVM) makelaardij maar ook bij een andere vastgoedspeler
- Je hebt goede kennis van het huurrecht en je houdt veranderingen op dit vlak goed bij
- Je bent communicatief sterk en je bent commercieel ingesteld
- Je kunt goed strategisch denken en je kunt je plannen en strategie omzetten in praktisch uitvoerbare werkzaamheden
- Je hebt bij voorkeur al managerial ervaring opgedaan door het leidinggeven aan een (compact) team van medewerkers
- Als je geen managerial ervaring hebt opgedaan in de praktijk dan is deze stap naar het leiderschap een logisch vervolg op de ervaring die je al hebt opgedaan
- Aangeboden wordt een dynamische functie met veel vrijheid binnen een uiterst professionele organisatie met goed op elkaar ingespeelde collega's
- Er wordt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden, maar het doel is een vaste aanstelling daaropvolgend
- Jouw salaris zal goed passen bij jouw ervaring en kennis en kunde
- Een auto van de zaak hoort bij deze functie
- Je wordt opgenomen in de collectieve pensioenvoorziening
- Je zult alle apparatuur kunnen gebruiken die hoort bij deze rol om succesvol te kunnen zijn. Denk aan een laptop, telefoon en tablet van de zaak
- Je wordt opgenomen in een groep van prettige en professionele collega's die graag samenwerken met elkaar, die goed op elkaar zijn ingespeeld en die elkaar relaties en kansen toespelen
Onze opdrachtgever is een bekende NVM makelaardij in en om Amsterdam op het gebied van het aankopen, verkopen en taxeren van woningen, commercieel vastgoed en nieuwbouw. En nu gaat de afdeling Verhuur verder worden uitgebreid door het aantrekken van een Teammanager Verhuur.