- Je hebt een HBO bouwkundige opleiding gevolgd of een opleiding die in het verlengde hiervan ligt
- Idealiter heb je ongeveer 10 jaar werkervaring in vergelijkbare functies (bouwmanagementbureau, belegger, vastgoedbeheerder)
- Kennis van duurzame technieken en interesse om deze verder te ontwikkelen
- Ervaring met zorg- en seniorenhuisvesting is uiteraard een pré, maar geen noodzaak
- Ervaring met grote renovatieprojecten is een pré
- Ervaring met Qlik en NoClaims is een pré
- Beheersing van SAP is een pré
- Je hebt een goede beheersing van Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Bereid om projecten door heel Nederland te bezoeken en enkele keren per jaar het buitenland
- De kans om in een internationale organisatie ervaring op te doen
- Een aantrekkelijk salaris dat afhankelijk is van je kennis, ervaring en toegevoegde waarde aan de organisatie
- Bonusregeling en salarisverhoging o.b.v. jaarlijkse targets
- Jaarlijkse uitkering van 10% over het salaris (excl. vakantietoeslag) om naar eigen inzicht te besteden aan pensioenopbouw
- Een leaseauto, telefoon, laptop, tablet
- Er wordt 1 á 2 dagen per week vanuit het kantoor in Amsterdam gewerkt, de rest van de tijd op locatie of vanuit huis
- 32 vakantiedagen
- Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden
Deze organisatie is een beursgenoteerde onderneming die gespecialiseerd is in het aanbieden van innovatieve en duurzame vastgoedconcepten aan zorgexploitanten en hun bewoners die verspreid zijn over heel Europa, met een bijzondere focus op huisvesting voor ouderen met een zorgvraag.
Sociale duurzaamheid is voor hen een fundamentele drijfveer: ze willen meerwaarde creëren voor de brede samenleving door het ontwikkelen van innovatieve vastgoedconcepten die zijn afgestemd op de behoeften van de bewoners en die hun levenskwaliteit verbeteren. Ze investeren dus niet louter in vastgoed, maar investeren in de samenleving.