Vacature

Deze positie is ingevuld.

Voor onze opdrachtgever – een professionele en maatschappelijk gerichte vastgoedbeheerder – zoeken wij voor meerdere portefeuilles (bijvoorbeeld sportcomplexen, monumenten, kantoren, zwembaden, etc) een Technisch Vastgoed Beheerder. Zowel kandidaten van junior-, medior- als seniorniveau zijn van harte welkom om te reageren.

Deze organisatie heeft een 100% maatschappelijke inslag en werkt exclusief voor een aantal gemeenten (die ook eigenaar zijn van de organisatie). Deze vacature speelt specifiek voor één van deze gemeenten.

Je zult komen te werken in een jong team, dat ook organisatorisch volop in ontwikkeling is. Dat heeft ermee te maken dat het beheer van het gemeentelijk vastgoed nog niet al te lang geleden overgenomen is van de gemeente waarvoor het team werkt. Men zit nog volop in de overdracht- en implementatiefase van de systemen. Naar verwachting zal het nog ongeveer tot einde 2023 duren voordat dit traject afgerond is. Dat betekent volop kansen voor ondernemende professionals die het leuk vinden om snel veel vrijheid en verantwoordelijkheden te krijgen.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

– Het opstellen van planningen en budgetten aangaande technisch beheer (MJOP’s)
– Het verzorgen van preventief onderhoud
– Het begeleiden (projectmanagement) van renovaties en verbouwingen (klein en groot)
– Het uitvoeren van periodieke object inspecties net als het opstellen van bezoekrapportages
– Het onderhouden van contacten met stakeholders zoals gemeente, eindgebruikers en leveranciers
– Met een innovatieve mindset het verder optimaliseren van processen
– Het continu sturen op verduurzaming en verbeteren van gebruiksveiligheid -kwaliteit en -comfort
– Het actief bijdragen aan verdere professionalisering van het bedrijf

HBO denk- werkniveau
Technische/bouwkundige achtergrond en minimaal enige relevante ervaring (vastgoedbeheer/MJOP)
Bewezen bedreven in stakeholdermanagement
Enige gevoeligheid voor (gemeentelijke) politiek-bestuurlijke verhoudingen
Kennis van en ervaring met O-prognose is een groot voordeel

Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week met de intentie deze te verlengen
Een passend salaris volgens de Vermo CAO schaal 9 (tot max € 4.568,- op basis van 36 uur)
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Pensioen via ABP
Er zijn 25 vakantiedagen per jaar
32 uur per jaar vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de in-house academie
Een collectieve ziektekostenverzekering, korting op verzekeringen & zwemmen in aangesloten zwembaden
Een heel leuke baan binnen een hecht en dynamische team met maatschappelijke impact
Er is geen auto van de zaak van toepassing. De panden liggen vrijwel allemaal dichtbij kantoor en worden per (elektrische) fiets van de zaak bezocht. Voor verder vervoer geldt een reiskostenregeling

Onze opdrachtgever is een maatschappelijke organisatie opgericht door en in eigendom van enkele (middel)grote gemeenten. Voor deze gemeenten verzorgen zij het complete vastgoedbeheer. De portefeuille behelst alle soorten gemeentelijk vastgoed, zoals: sportcomplexen, onderwijsvoorzieningen, zwembaden, kantoren, bibliotheken, etc.

Een bijzonder aspect is dat het een 100% maatschappelijke organisatie is, zonder direct deel uit te maken van een gemeentelijke organisatiestructuur.

INGEVULD: Technisch Manager Maatschappelijk Vastgoed, Kennemerland (32-36 uur)

Vacature

Anderen bekeken ook

Medewerker Financieel Beheer VvE’s, Amsterdam (24-40 uur)

Taxateur (RT LAV)/Rentmeester, Midden Nederland (32-40 uur)

Junior Dispositiemanager, Arnhem (32-40 uur)

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures