- Je hebt minimaal een HBO opleiding genoten, bij voorkeur richting Vastgoed, Makelaardij of Bouwkunde
- Je hebt minimaal 2-4 jaar ervaring in het werkveld Verhuur & Beheer
- Bij voorkeur heb je al een netwerk binnen de wereld van het Verhuur en Beheer. Maar minimaal ben je in staat om snel positie te verwerven in deze markt
- Je bent een proactieve zelfstarter. Je ziet wat er moet gebeuren om iets tot een succes te maken. Je pakt de zaken voortvarend aan, je overlegt op het juiste moment en je bereidt je dossiers goed voor
- Van nature ben je commercieel ingesteld, je helpt graag jouw klanten en je vindt het leuk om huurders blij te maken (en te houden)
- Bij voorkeur heb je ervaring met beheersystemen en kan je meedenken en beslissen over de implementatie in de organisatie
- Je hebt brede en actuele kennis van het huurrecht
- Je wordt mede verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van deze nieuwe dienstverlening binnen een bestaande, sterke organisatie
- Binnen deze rol zal je veel vrijheid ervaren om het een en ander neer te zetten en er zijn altijd overlegmogelijkheden bij te nemen beslissingen
- De afdeling Verhuur behoort bij een grotere makelaardij in de regio met gezellige en professionele collega's
- In principe is dit een functie voor 40 uur per week, maar kandidaten die op basis van 32 uur per week interesse hebben kunnen ook reageren
- Er zijn veel doorgroeikansen en er is veel aandacht voor het individu binnen de organisatie
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioen, 25 vakantiedagen en auto van de zaak, crosssell bonus)
Onze opdrachtgever betreft een grotere, krachtige makelaardij in o.a. de Zaanstreek en omstreken. Het gaat hier om een paar kantoren en deze hebben allemaal een ontzettend sterkte marktpositie als het gaat om kopen, verkopen en financieren van woningen en commercieel vastgoed. De medewerkers zijn stuk voor stuk gemotiveerd om net dat ene stapje extra te doen en ouderwetse dienstverlening te leveren aan de klanten.
En nu is het tijd om een lang gekoesterde wens tot uitbouw van de dienstverlening te realiseren; de afdeling Verhuur. Deze afdeling zal minstens zo krachtig worden als de overige afdelingen. Vanuit de partners en vanuit de medewerkers zal je alle vormen van ondersteuning ervaren. Een mooie kans voor een gemotiveerde collega.